Das war neu im Jahr 2011:
11-tägige Ausbildung in Innovationskompetenz (Veranstalter: motiv-Gesellschaft für Innovation)
Das Seminar wendet sich an Führungskräfte, Personalentwickler und Managementtrainer, die ihre Innovationskompetenz maßgeblich erweitern möchten. Der nächste Durchgang startet am 23. November 2011.
Mehr erfahren Sie in dieser pdf-Datei: Innovationskompetenz für Führungskräfte (5 Seiten)
Das war neu in 2010:
Seminar „Virtuelle Teams steuern und entwickeln“
"Wie kann ich ein Team, dessen Mitglieder an verschiedenen Standorten arbeiten, erfolgreich führen?"
Diese Frage wird für immer mehr Führungskräfte und Projektleiter wichtig.
Diese "virtuellen Teams" erfordern eine spezielle Führungskompetenz hinsichtlich
klarer, verbindlicher Kommunikationsregeln und –strukturen, ziel- und ergebnisorientierter Telefon-/Videokonferenzen, systematischer Themenbearbeitung und Ergebnissicherung, einer Kultur der konstruktiven Kritik und gegenseitigen Unterstützung.
Diese Kompetenz ist Thema unseres zweitägigen Intensivseminares, das wir
am 28. und 29. April sowie am 10. und 11. Juni 2010 auf Schloss Gracht bei Köln durchführen.
Bitte entnehmen Sie alles Weitere der Ausschreibung ---> HIER (pdf-Datei: 300 KB)
Das wars 2009
INNOVATIONSMANAGER/IN - Ausbildung - Der Weg zum Manager Business Innovation M.B.I
zertifiziert durch die Hochschule Deggendorf
Alle Einzelheiten erfahren Sie unter ----> HIER http://www.unternehmerakademie.de/mbi/mbi.html
Innovationskompetenz für Führungskräfte
- Zertifizierte Ausbildung zum Trainer für innovative Prozesse -
Ort: Erftstadt (bei Köln), Schloß Gracht, Seminarkosten: 3700;00 zzgl MwSt., Mehr Informationen erhalten Sie mit dieser pdf-Datei
Innovationskultur entwickeln
ein Open Space Workshop am 16. und 17. November auf Schloß Gracht, Erftstadt bei Köln
Alle wichtigen Informationen erhalten Sie mit dieser pdf-Datei.
Einen Überblick über Open Space Workshops gibt es ---> HIER
Der Umsatz geht zurück, der Gewinn bricht ein, die Konkurrenz überflügelt uns, die Mitarbeiter sind demotiviert! Was tun, wenn...
...alle wichtigen Produktionsabläufe perfekt durchrationalisiert sind ........das Controlling einwandfrei funktioniert .......eigene Produktlinien durch neue Technologien wegbrechen ........der (Welt-)Markt für unsere Produkte/Dienstleistungen gesättigt ist ...die Konkurrenz den Markt beherrscht, die Finanzkrise das Kreditwesen negativ beeinflußt, ....
....spätestens dann hilft nur noch eines:
Innovationsprozesse aktiv gestalten - aber wie?
| Sie wollen zum Thema Innovation... | Unsere Themen hierzu: | Hier gehts weiter |
| ... Gedanken über das WARUM und WIE | o Widerstände überwinden o Innovationsklima schaffen o Innovationsfähigkeit erreichen o "Werkzeugkoffer" einsetzen |
....mehr.... |
| ... Innovationsfähigkeit | o Innovationsprozesse gestalten - ein Überblick | ....mehr.... |
| ... Innovationen in Unternehmen | o Innovationen gezielt erfinden o Innovationsfähigkeiten entwickeln o Veränderungsprozesse gestalten o Strategien entwickeln o Persönliches Coaching nutzen o Innovationsteams zielorientiert führen |
....mehr.... |
| ... Workshops, Seminare und Fachthemen | o Projektmanagement o Change Management o Moderationstechniken o Trainer für Innovation - Innovationsmanagement o Open Space Workshop o Seminar "Information - Innovation - Wissen" o Informationsdidaktik o Fachsemniare |
....mehr.... |
| ... Innovationen im Bereich Touristik | o Beratung - Forschung - Training | ....mehr.... |
| ... Weiterbildung | o durch CD-ROM | ....mehr.... |
Weitere Informationen finden Sie auch unter http://www.palmeklaus.de